真实 · 做自己
真诚沟通、不附和、不躲闪。我们欢迎不同的声音，倡导以事实和数据为基础的讨论文化。
- 双周 CEO 面对面与全员 AMA
- 跨部门复盘、项目经验分享
- 开放的知识库与透明 OKR
People & Culture
与数字化创新共舞的“汇南人”
在汇南科技，我们相信“真实、协同、创新、共赢”的价值观， 相信每一位同事都是数字化生态的共创者。我们提供多元的成长空间、开放的沟通环境、 和富有挑战的项目舞台，成就彼此、共创未来。
Talent Philosophy
人才理念：相信每一个“闪光点”
协同 · 共创
我们鼓励跨领域合作，用多学科视角解决复杂问题。
- 项目共创、联合实验室、任务小队机制
- 共享设计仓、组件库、模型库
- 跨组织知识分享社区
创新 · 敢尝试
我们鼓励试错，相信快速迭代的力量，为创新项目提供资源与支持。
- 创新基金、黑客松、创想节
- STAR 试点机制，3-6 个月快速验证
- 创新导师团与跨界资源对接
Growth System
多维成长体系：陪你走得更远
我们构建了贯穿校招生、职场新人、专业骨干、管理者四个阶段的成长体系， 提供课程、认证、轮岗、导师制与国际交流等多种方式。
六大专业发展梯队
- 咨询顾问、解决方案、产品、研发、数据、交付运营
- 每条路径设立初级/中级/高级/资深/专家五级晋升体系
- 内外部导师、学习教练、行业认证支持
Leadership Academy
- 面向团队负责人、项目负责人、部门负责人三阶课程
- BP、PMO、HR 共同辅导，提升组织管理能力
- 海外工作坊、管理者论坛、领导力教练
Employee Journey
在汇南的一年，精彩不断
第 1 个月
启航营 · Onboarding
融入计划、导师制度、企业文化体验、项目体验营。
第 3 个月
成长营 · Learning Sprint
专业课程、认证辅导、跨团队 shadow、创新挑战赛。
第 6 个月
共创营 · Co-creation
参与跨部门项目、客户共创工作坊、价值复盘。
第 12 个月
刷新营 · Next Stage
年度评估、晋升评审、发展计划更新，开启下一阶段旅程。
Life@Huinan
生活在汇南：保持热爱，探索更多可能
汇南创想节
年度创新盛典，涵盖 Demo Day、黑客松、行业论坛、客户共创，与生态伙伴一起畅谈未来。
社群与兴趣圈
摄影、骑行、电竞、公益、Hi-Tech Lab 等社群自发运营，公司提供经费与资源支持。
全面的福利关怀
弹性办公、远程协作、年度体检、心理关怀、家庭日、海外疗休养、节日礼遇等。
Voices
员工故事：真实的声音，真实的成长
“每个项目都有全新的挑战。导师的陪伴、团队的支持，让我在一年内完成从执行者到方案设计者的跃迁。”
“我们可以自由选择最适合的技术栈，尝试最新的模型，并在实际场景中快速验证。”
“跨区域项目带给我更大视野，客户成功团队把项目价值真正量化，让努力有意义。”